（１）ビジョンが充分練られていない、浸透していない
　「基本的な考え」や「方針」が明確でないため、企業の方向性、よりどころがあいまいである。パンフレットでは「人の生活と自然環境との調和を私たちは築きます」とあるが、具体的に何をするのかわからないし全社員に浸透していない。
（２）効率的な事務処理が行われていない
　コンピュータを導入しているが、手作業で帳票類を作成する場合が多い。また、処理の方法も作業ごとに異なるため、統一性がなく効率的でない。このため、全体を把握するのに時間がかかる。
（３）情報化が遅れている
　前向きに行動をおこすための「情報」がほとんど作られていないし、内容も十分でないため積極的に活用することができない。